OUR WORKS 職場環境
一人ひとりの
「らしさ」を大切にしています！
性別や年齢に関係なく、一人ひとりの「個性」「私らしさ」を活かした適材適所でのやりがいを創出しています。「こうでなければいけない」「これが当たり前」などの固定概念にとらわれず、子どものため地域のためなにができるのかを自分なりに考え、発言して行動に移しています。あなたらしさが、子どもの笑顔や地域の活性化に繋がります。
社員・スタッフが主体の職場です！
ルートプラスでは、社員やスタッフが主体性を発揮しながら自由に仕事を創造できるのが大きな特徴です。「こんなスクールを作りたい！」「こんな働き方をしたい！」など、自分で考え創ることができます。また、スポーツレクリエーションなどの取り組みを通じて、社内でのコミュニケーションも活発で、楽しい雰囲気かつ真剣に日々働いています。
ライフスタイルに合わせて
働きやすい職場です！
ルートプラスには、家事育児に加え仕事も両⽴しているお⺟さん指導員もいます。⼥性は、ライフスタイルに応じて働き⽅が制限されてしまうことに悩んでいる⽅が少なくありません。当社では、お⺟さんになっても仕事を続け、したいことを叶えている⼥性がいます。
また、あなたが望むキャリアに応じて、専⾨職か総合職のいずれかをお選びいただけます。⼊社後のキャリア変更も、代表と⾯談のうえ柔軟に対応いたします。ライフスタイルに合わせて⾮常勤（アシスタント）での⼊社も可能です。
⾮常勤から常勤への昇進制度もありますので、ライフスタイルの変化により職場を変えることなく理想を叶えられる可能性のある職場です。
アットホームで
明るく活気のある職場です！
ルートプラスでは、２０～３０代の社員やスタッフが大半を占めており、明るく活気のある雰囲気が魅力の職場です。多くの従業員が、「ルートプラスの職場の雰囲気が好きで就職を決めた！」というほどアットホームな職場環境です。