OUR WORKS 福利厚生・待遇・研修制度
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費全額支給、マイカー通勤可
健康診断費会社負担、がん検診費会社負担
制服貸与
昇給昇格制度、社内研修制度
社用車、社用携帯の支給（条件による）
副業可（所定の業務を滞りなく行えている場合に限る）
緊急時は相談により就業時間の変更可
研修制度
ルートプラスでは、⼦ども・スポーツ・教育の分野でプロフェッショナルとして活躍するための研修制度も充実しています。これまでのスポーツ経験と、本物の指導知識を⾝につけた⼈財が、運動の楽しさや学びを伝えられるプロフェッショナルとして指導を⾏います。
また、年に4回ほど実施する宿泊型研修では、講義と実技テストを通してスポーツの指導法からスポーツ教室の運営まで様々な⼒を⾝につけることができます。同時に、⾃分の⽬指す未来を切り拓く⼈財へと成⻑できるよう、社会⼈として活躍するために必要な⼒をつけることができます。
ルートプラスでは、社員やスタッフの未来を⾒越した仕組みづくりを⾏うことで、将来に不安なく働ける職場環境を⽬指しています。
半期に⼀度の⼈事考課により、何に取り組めば良いのかが明確な給与体系のため安⼼です。
また、勤務年数やこれまでの経験を活かすことができる制度や、役職に関わらず利⽤できる福利厚⽣も豊富に完備しており働きやすい条件が整っています。
さらに、働き⽅やキャリアに応じての研修制度も設けているため、⾃分の成⻑したい役職に向かうための道があることも特徴の⼀つです。
このような充実した職場環境によりスポーツ業界で働く⼈財の待遇向上を⽬指しています。